Уважаемый Владимир Владимирович, наверно в некоторой мере любая коммуникация предполагает хотя бы минимальный уровень воздействия друг на друга (вольный либо невольный), но всё-таки это несколько другое

Уважаемый Валерий Юрьевич, это всё-таки базовые требования, не уверен что их прямо необходимо вносить в соглашение, ибо от их внесения / невсенесения ничего не изменится — законодательство, в том числе наш основополагающий закон 63-ФЗ и Кодекс профессиональной ...

Уважаемый Валерий Юрьевич, а в чем конкретно токсичность этой ситуации? Арестованный обычно не имеет возможности лично оплачивать юридическую помощь, и в 99% случаев ее оплачивают иные лица, а как может быть иначе? Если сам подзащитный согласен на то, что оплату ...

Уважаемая Александра Михайловна, абсолютно согласен! Даже состав команды по разным делам может отличаться, в одном деле больше нужны одни специалисты, в другом — другие

Уважаемый Владимир Владимирович, не совсем так. Скорее это проявление разными, плохо коммуницирующими между собой лицами из окружения арестованного интереса к его судьбе. В какую сторону тут идет воздействие — с воли в «тюрьму» или наоборот — зависит от ситуации, ...

Уважаемый Владимир Владимирович,  как таковая эта конструкция возможна только в Адвокатском бюро, остальные адвокатские образования лишены этих недостатков (или достоинств, по ситуации) Разрешение на обмен информацией с коллегами конечно же нужно запросить у ...

Уважаемый Владимир Владимирович, на самом деле, как я считаю, количество адвокатов (юристов) работающих по одному делу не обязательно повышает расходы доверителя, если он оплачивает конкретный объём работы.  От того, один юрист выполнит всю работу или несколько ...

Уважаемый Алексей Вячеславович, абсолютно согласен! Но всё-таки решения должны приниматься кем-то одним, кто и будет нести за них ответственность А так — решения общие, кто за него отвечает — неясно

Уважаемый Иван Николаевич, что касается доверителей, то у них не возникнет новых расходов, если они оплачивают конкретный объём работы — какая разница, сколько юристов ее выполняют, от этого объём работы и оплаты не должен увеличиваться Относительно к сожалению ...

Уважаемый Иван Анатольевич, да, к сожалению это так В командной работе две крайности (проблемы) — отсутствие желания что-то делать у некоторых членов команды и излишняя энергия (инициатива в свою пользу) у других. Если удается добиться баланса между этими состояниями, ...