Уважаемый Олег Витальевич, спасибо за поддержку! (handshake)

Уважаемый Олег Витальевич, Вы просто высказали то, что у меня вертелось в голове, но не легло на клавиатуру! (Y) и тут не поспоришь, у самого стаж чуть меньше — с 1999, может поэтому примерно об одном и том же говорим? Не буду я с зубной болью (тьфу-тьфу-тьфу) ...

Уважаемый Олег Витальевич, быстро Вы! Здорово, очень интересно, сейчас ознакомлюсь!

Уважаемый Михаил Львович, благодарю за внимание к статье! С тем, что: пожалуй не могу согласиться, динамика как раз зависит от всех перечисленных (и еще от многих) участников. Насчет «неожиданностей», тоже не все так однозначно... В основе работы по делу (на ...

Уважаемый Дмитрий Ильдусович, благодарю Вас за внимание к публикации! золотые слова! Обмен опытом крайне важен, но чужой опыт должен ложиться на свою «базу», которая является фундаментом. Нет базы собственных знаний, навыков, нет понимания сути процесса — никакие ...

Уважаемый Александр Александрович, (handshake)

Уважаемый Александр Александрович, благодарю Вас за внимание к статье! Полностью согласен с Вами, единственно по поводу того, что «лишних знаний не бывает» — вопрос неоднозначный. Сильно утрируя конечно, приведу пример — если школьника научить поднимать самолет ...

Уважаемый Иван Николаевич, благодарю Вас за внимание к публикации! Абсолютно согласен: Наверно надо какую-то «плашку» вешать: «Выполнено профессионалом! не повторять! Опасно для свободы/денег/репутации»

Уважаемый Вадим Иванович, благодарю Вас за внимание к статье! Очень верно Вы подметили: а в чужом исполнении он может иметь эффект близкий к обратному (так называемая «отдача») Когда речь идет о неких «лайфхаках», почему то забываем об исполнителе, как будто ...

Уважаемая Софья Ароновна, Вы совершенно правы: главное чтобы это понимали все, кто их пытается «внедрить»