В соответствии со статьёй 122 Трудового кодекса России, право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении шести месяцев (его непрерывной работы у данного работодателя). По соглашению сторон оплачиваемый отпуск работнику может быть предоставлен и до истечения шест...